江蘇奧萊特 2023 屆校園招聘簡章
一、公司簡介
江蘇奧萊特新材料股份有限公司專注于混凝土外加劑的研究、開發和産業化，被認定為 “國家高新技術企業”，“江蘇省優秀企業”，連續七年進入中國聚羧酸減水劑企業十強并連續三年獲得中國外加劑企業十強。公司參與了川藏鐵路、福廈鐵路、滬蘇通長江大橋、孟加拉帕德瑪大橋等國内外重點工程的建設，是中國高鐵外加劑持續領跑品牌。
二、2023 年校招招聘崗位
崗位名稱 |
人數 |
專業 |
崗位職責要求 |
工作地點 |
技術銷售工程師 |
30 |
1. 無機非金屬材料、材料化學、土木工程、建築材料、道路與鐵道工程、材料科學與工程、化工、市場營銷等相關專業 2. 本科及以上學曆 |
1. 負責原有高鐵、商混等業務的維護，及新市場的開拓； 2. 負責工程中标後的物資供應、結算等工作； 3. 敬業、積極進取。 |
南京、蘇州、杭州、合肥、武漢、甯波、深圳、成都、濟南、天津、福州、江門、四川甘孜藏族自治區 |
技術服務工程師 |
10 |
1. 熟悉混凝土相關知識，無機非金屬、材料學等相關專業
2. 本科及以上學曆 |
1. 負責鐵路工程中外加劑投标工作前、後期的試驗配比工作； 2.負責解決施工期間出現的技術問題； 3.有責任心，工作積極主動，适應出差。 |
南京 |
研發工程師 |
5 |
1. 高分子化學、有機化學、無機非金屬、材料學等相關專業
2. 碩士及以上學曆 |
1. 負責混凝土外加劑新産品研發和原有産品的優化； 2. 混凝土修補與防護材料的研發； 3. 有機合成、混凝土修補，海工 防護，防水材料、速凝劑等方向優先考慮。 |
南京 |
工藝工程師 |
5 |
本科學曆，化工工藝相關專業 |
1. 負責公司工藝技術，工藝管理，工藝改進不斷提升産品質量； 2. 熟練使用 CAD 等繪圖軟件；敬 業、積極進取，熱愛化工工藝。 |
南京、成都 |
管理培訓生 |
10 |
本科學曆，市場營銷、财務、行政、人力專員等相關專業 |
1. 公司在培訓和輪崗後，根據員工發展意向和公司實際情況分到行政、人力資源、企劃、财務等相關崗位； 2. 親和力、溝通能力強。 |
南京及全國其他辦事處 |
三、薪資福利
1、所有人員一經錄用，提供有競争力的薪酬和廣闊的發展空間，并提供以下薪資福利：薪資（高底薪+高提成/高績效）
本科第一年綜合收入 8-12 萬元；985/211 本科第一年綜合收入 10-12 萬元；
碩士第一年綜合收入 12-18 萬元；985/211 碩士第一年綜合收入 15-18 萬元
博士第一年綜合收入 25-30 萬元
2、每年兩次調薪，平均調薪幅度不低于 10%；
如果你是籃球特長生、院校優秀辯手，底薪加 1000；如果你是無機非等對口材料專業，底薪加 500；
如果你是黨員畢業生、主要學生幹部畢業生等，底薪加 500；
福利
1、保底績效：第一年保底績效 1000 元/月；
2、駐外補貼：南京以外地區駐外補貼 1000 元-1500 元/月；
3、快速晉升：公平、公正并且快速的個人晉升（一到兩年銷售經理、三到五年區域經理）；
4、學曆提升：鼓勵本科生攻讀在職研究生，鼓勵碩士博士等優秀人才攻讀更高學位；
5、科研成果獎勵：授權發明專利獎勵 1-2 萬元/件、國際專利獎勵 5 萬元/件，發表SCI 收錄文章獎勵 2 萬元/篇，EI 獎勵 1 萬元/篇；研發的新産品按照利潤提成三年，标準編制獎勵 3-10 萬元，科
技獎勵 1-20 萬元，科研經費獎勵等；
6、補充商業保險：除了社會保險及公積金外，還享受補充商業保險；
7、超長假期：過年超長年假（二十天左右）；
8、免費住宿：公司總部和辦事處均提供公寓式宿舍，生活設施全，并免費；
9、年度免費體檢、集體遊、節日禮券；
10、結婚 2000 元大紅包，生子 1000 元大紅包；
11、骨幹員工持股激勵計劃；
12、享受南京市各項人才補貼政策（面試補貼、“名校優生”計劃、“人才安居”計劃、租房補貼）等。
四、聯系我們
公司地址：南京市江北新區智能制造産業園彙鑫路22号
簡曆投遞郵箱：aritzhaopin@163.com（崗位+姓名+學校+學曆+專業）人力資源中心電話：025-57672976 18952055809 18251805971
聯系人：夏女士、萬女士公司網址：www.arit.cn
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