甯波澤雅建築工程有限公司招聘簡章

招 聘 簡 章

甯波澤雅建築工程有限公司座落在甯波市餘姚市，交通便捷，地理位置優越，經濟發展迅速，本公司主要業務為建築、市政、水利方面工程施工企業管理、造價咨詢等。

因公司業務發展需要，現本科畢業生8名，要求如下：

1．土木工程/工程管理專業，或相關專業。

2．品學兼優，具有吃苦耐勞、踏實肯幹的工作精神。

3．積極進取，培養考建造師、造價師。

公司提供待遇标準：

招聘崗位：

結算部門崗位安排

人員構成：部門經理1人 員工4人

工作内容：施工結算編制，技術資料編制，客戶對接溝通，現場量尺寸。

人員歸屬：編入澤雅公司，繳納社保，按澤雅員工标準執行。

薪資待遇：

方案：采用底薪加提成方式：部門經理底薪3000+1500（獎金）元/月，每季度發放4000元獎金，員工底薪2000+1000（獎金）元/月，每季度發放3000元獎金。年底按實際做的業務進行考核，實行提成機制，多做多得。

1、結算方案：一年工程結算資料産值20萬以内（按審計單位出具的審定單為計算依據）按産值的30%給。大于20萬、30萬以内按産值的35%。大于30萬、40萬以内按産值的40%，依次類推，50%到頂。技術資料和結算的分成為46開。部門經理的提成為整個全年産值的10%，主要工作為管理團隊，協調結算資料工作與客戶，分配工作，帶領員工成長發展，解決技術難題。采用年過完考核制，年底根據一年産值收入預發2到3萬元過年費，每年5月中旬清算上一年度考核結算費用（實際完成），并予以發放。工資結算辦法為提成扣除每月獎金及年底預發及員工自繳部分社保。餐補15元每工作日。

2、其他待遇：培養考建造師，考出以後挂入公司，二級建造師建築類補貼5000元/年、市政類補貼10000元/年、水利類建造師補貼15000元/年，可以累積，最高3萬元/年，并全額繳納社保。（考出之日起在公司工作必須挂于公司下，除非公司不需要）。離職後不能立馬遷出，需等公司找到相應建造師後方可遷出（除非考入事業編或者公務員等）。

投标部門崗位安排

人員構成：員工3人

工作内容：關注公共資源交易網招标信息、下載招标文件、投标預算編制、投标文件編制、标書投遞等。

人員歸屬：編入澤雅公司，繳納社保，按澤雅員工标準執行。

薪資待遇：

方案：采用薪資加提成方式：底薪4500元/月，獎金為公司整年度中标額超過1500萬以上，按總中标額的千分之2，平均發給部門員工。要是想參與結算部門工作賺點外快，參考結算部門提成方案進行結算。餐補15元每工作日。

1、結算方案：年底結清一年所得。

2、其他待遇：培養考建造師，考出以後挂入公司，二級建造師建築類補貼5000元/年、市政類補貼10000元/年、水利類建造師補貼15000元/年，可以累積，最高3萬元/年，并全額繳納社保。

聯系人：康奇迪

聯系電話：15058043571（微信同号）

聯系郵箱：243622415@qq.com

聯系地址：浙江省餘姚市四明西路118号