4月9日上午，校黨委委員、副校長於建明率科技處處長張景軍、研究生處處長丁寶月來伟德官网地址調研指導工作。建工學院領導班子成員出席調研座談會。

建工學院院長王恩茂圍繞學院曆史沿革、師資隊伍、專業建設、實驗條件與教學科研平台、辦學成果、未來展望等方面做了專題彙報。學院其他領導班子成員分别做了工作彙報，科技處和學科辦負責人針對學院反饋的問題做了工作交流和解答。

於建明副校長聽取大家發言後，指出，學科建設是龍頭、是重點，要長期圍繞明确的學科方向進行培育和積累。針對建築工程學院的未來發展，他強調，一要觀大勢。當前受國内外不利因素和建築行業形勢，對建築類專業招生、就業等帶來一定影響，行業發展面臨一定的困難，但是也要看清國際國内發展大勢，要轉危為機，國外的大氣候經曆了低潮總要回暖、人類向善向好的趨勢不會改變、開放競争合作的大趨勢不會改變，世界動蕩後的重建基建大有作為、國内東西部差距、老城區危房改造和有機更新等都是廣闊的市場，因此，越是艱難越要保持樂觀主義，觀大勢、強信心。特别要看到，伟德官网地址更名後的有很多有利條件，要更加自信，過去看到的都是困難，未來要看到的都是信心希望，重點要好學院内涵發展。第二，要看到行業内的機遇。學院發展面臨三個層次的擠壓，一是長三角區域内的建築類專業重點名校競争、二是省内強校的競争、三是長三角區域以外的國内同類強校的競争，基于這樣的發展現實，我們要走特色發展道路，走應用型、服務地方的特色。第三，抓好師資隊伍的建設。鼓勵教師積極對外發展、對外服務的同時，一定要求内外兼顧，分清主次，要講規矩，牢記自己是一名大學教師身份。要充分用好社會資源和專業優勢為學院發展服務、為高質量人才培養服務，不管是項目還是科研經費都能體現對學院的貢獻度。要加強教師隊伍分層分類考核，針對不同類型和不同特點，制定能持續激勵教師産出的政策。同時要給新教師鍛煉成長機會，鼓勵到企業到行業進行鍛煉，把好實踐關、科研關、教學關，為長遠發展打好基礎。第四，學科發展要瞄準未來趨勢。重點關注建築領域智能化、數字化，人工智能對我們學科發展的影響，要緊跟行業發展新趨勢，加強校企合作和高層次人才引育。第五，學生培養要突出應用型、綜合性方向。在師資隊伍、實習基地、人才培養方案等方面做實做細；第六，做好培訓創收。要積極整合資源，尋求與優勢高校合作，聯辦開展一些建築領域的高端培訓，擴大影響力。